GLOBAC

GLOBAC

Aydınlatma Ölçümü

Aydınlatma Ölçümü Nedir ve Hangi Standartlara Dayanır?

Aydınlatma değerleri için belirlenen standartlar, normal koşullar altında en düşük ortalama değerleri baz alır. Ancak zorlu çalışma koşulları, yüksek doğruluk veya verimlilik gerektiren işler, görsel verimliliğin azalması, ince ayrıntıların net bir şekilde görülebilmesi veya ışığın düşük kontrastlı olduğu durumlar, işyerinde kullanılan aydınlık değerlerinin yeniden değerlendirilmesini gerektirir. Bu durumlarda, standart aydınlatma seviyelerinin yeterli olup olmadığını belirlemek ve gerektiğinde iyileştirmeler yapmak önemlidir.

ımg

Aydınlatmada temel yaklaşım, ışığın görsel bir nesneye en yüksek kontrastı sağlayacak şekilde düşmesini sağlamaktır. Bu ışık yatay, dikey veya eğimli bir açıdan gelebilir. Nesnenin yüzey karakteristikleri mat, parlak veya çeşitli kombinasyonlardan oluşabilir ve farklı yansıtıcı özelliklere sahip olabilir. Çalışma ortamında görsel rahatlık sağlamak için en önemli koşul, nesnenin ışık yönüne göre doğru bir şekilde konumlandırılması ve rahatsız edici parlamaların önlenmesidir. Göz kamaştırıcı aydınlatma armatürleri veya rahatsız edici yansımalar, göz yorgunluğuna neden olabilir, bu da iş performansını olumsuz etkileyebilir. Bu yüzden, uygun aydınlatma tasarımı, hem verimliliği artırmak hem de çalışanların konforunu sağlamak için kritik öneme sahiptir.

İş sağlığı ve güvenliği yasaları gereğince, işverenlerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruma yükümlülüğü vardır. Bu kapsamda, iş yerinde yeterli aydınlatma sağlanması önemli bir gerekliliktir. İşverenler, çalışma alanlarında yeterli ve uygun aydınlatma sağlamak, mümkün olduğunca doğal ışıktan faydalanmak ve gerektiğinde yeterli acil durum aydınlatması sağlamakla sorumludur.

İş yerinde aydınlatmada dikkat edilmesi gereken başlıca unsurlar şunlardır: Tehlikeler kolayca fark edilmeli, yapılan işin gerektirdiği uygun aydınlatma sağlanmalı, güvenliği artırmak için çeşitli renkler kullanılmalı, ışık titrememeli veya parlamamalı, bitişik alanlarda uyumlu aydınlatma seviyeleri olmalı, çalışanların aydınlatma ihtiyaçları göz önünde bulundurulmalı ve herhangi bir ışık sağlık ve güvenlik riskine yol açmamalıdır.

Yetkili kuruluşlar tarafından yapılan aydınlatma ölçümlerinde esas alınan birkaç standart şunlardır:

TS EN 12464 Işık ve aydınlatma - Çalışma yerlerinin aydınlatılması

TS EN 12665 Işık ve aydınlatma - Aydınlatma kurallarını belirleyen temel tarifler ve kriterler

ISO 8995-1 İş yerlerinin aydınlatması

COHSR-928-1-IPG-039 Çalışma yerinde aydınlatma düzeylerinin ölçülmesi - Kanada meslek sağlığının korunması, politikalar ve kılavuz

Kuruluşumuz, elektriksel test hizmetleri kapsamında aydınlatma ölçüm hizmetleri de sunmaktadır. Bu hizmetler, işletmelere güvenli, hızlı ve kesintisiz üretim imkanı sağlar, böylece daha etkin, yüksek performanslı ve kaliteli sonuçlar elde ederler.

Elektriksel test hizmetleri kapsamında sunulan aydınlatma ölçüm hizmetleri, kuruluşumuzun sunduğu çeşitli hizmetlerden sadece biridir. Ayrıca, kapsamlı bir şekilde birçok başka elektriksel test hizmeti de sağlamaktayız.

Test Aşaması

Ön Değerlendirme

Başvuru yapıldıktan sonra, sözleşme düzenlenir ve kuruluşun hangi ürün veya hizmetleri talep ettiği ayrıntılı olarak belirlenir.

1

Test Aşaması

Test Ortamının Kurulumu

Gerekli laboratuvar ortamı kurularak, mevcut standartlara referansla kuruluşun talep ettiği ürün, araç ve ekipman uzmanlar tarafından test edilir ve ölçümler yapılır.

2

Test Aşaması

Raporun İletilmesi

Titizlikle gerçekleştirilen test, ölçüm ve analizler sonucunda elde edilen veriler değerlendirilir ve uzman mühendisler tarafından akredite onaylı rapor hazırlanarak sunulur.

3

Size Ulaşalım

Randevu almak, daha fazla bilgi edinmek veya bir değerlendirme talep etmek için formumuzu doldurarak bizimle kolayca iletişime geçebilirsiniz. Size en kısa sürede geri dönüş yaparak ihtiyacınız olan desteği sağlayacağız ve tüm sorularınızı yanıtlayacağız. Formda yer alan bilgileri doğru ve eksiksiz doldurmanız, size daha hızlı ve etkili bir hizmet sunabilmemiz için önemlidir.